Temps plein vs temps partiel

Le passage au temps partiel est une décision importante qui impacte votre salaire, vos cotisations retraite et vos droits sociaux. Voici un comparatif détaillé.

Critère Salaire brut net Temps partiel
Durée hebdomadaire 35 heures 24 heures minimum (sauf dérogation)
Salaire 100 % du brut Proratisé (ex : 80 % = 80 % du brut)
Congés payés 25 jours ouvrés 25 jours ouvrés (proratisés en heures)
Cotisations retraite Cotisations complètes Réduites (trimestres validés si > 150 SMIC horaire)
Heures supplémentaires À partir de la 36e heure Heures complémentaires majorées
Équilibre vie pro/perso Standard Amélioré (plus de temps libre)

Notre avis

Le temps plein maximise vos revenus et vos droits sociaux. Le temps partiel offre un meilleur équilibre de vie mais réduit vos cotisations retraite. Pensez à la surcotisation retraite temps plein pour limiter l'impact.

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