Calcul des droits au chômage (ARE)

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Qu'est-ce que l'allocation chômage (ARE) ?

L'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) est une prestation d'assurance chômage versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) aux demandeurs d'emploi involontairement privés d'activité. Elle vise à garantir un revenu de remplacement pendant la recherche d'un nouvel emploi. Son montant dépend du salaire journalier de référence (SJR), calculé à partir des rémunérations des 24 derniers mois (ou 36 mois pour les personnes de 53 ans et plus).

Pour bénéficier de l'ARE, il faut remplir plusieurs conditions : avoir été salarié au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois, être inscrit comme demandeur d'emploi, rechercher activement un emploi, ne pas avoir atteint l'âge de la retraite à taux plein, et avoir perdu involontairement son emploi (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD, etc.).

Comment fonctionne le calcul ?

Calcul du Salaire Journalier de Référence (SJR)

SJR = Somme des salaires bruts des 24 derniers mois ÷ Nombre de jours calendaires de la période d'emploi

Seuls les salaires soumis à cotisations chômage sont pris en compte (hors indemnités de licenciement, indemnités de congés payés versées par la caisse, etc.).

Calcul de l'allocation journalière

Le montant journalier de l'ARE est le plus élevé des deux résultats suivants :

  • 40,4 % du SJR + 12,95 € (partie proportionnelle + partie fixe)
  • 57 % du SJR (méthode proportionnelle pure)

Ce montant est encadré par un plancher de 31,97 €/jour et un plafond de 75 % du SJR.

Calcul de la durée d'indemnisation

La durée d'indemnisation correspond au nombre de jours travaillés (calendaires) pendant la période de référence, dans la limite des plafonds fixés selon l'âge du demandeur.

Barèmes et données 2026

Critère Valeur 2026
Partie fixe journalière12,95 €
Partie proportionnelle40,4 % du SJR
Taux proportionnel pur57 % du SJR
Allocation minimale31,97 €/jour
Plafond75 % du SJR
Durée minimale d'affiliation6 mois (130 jours ou 910 heures)

Durée maximale d'indemnisation

Âge à la fin du contrat Durée maximale
Moins de 53 ans730 jours (24 mois)
53-54 ans913 jours (30 mois)
55 ans et plus1 095 jours (36 mois)

Conseils et optimisations

  • Inscrivez-vous rapidement auprès de France Travail après la fin de votre contrat. Les délais de carence (7 jours + différé spécifique lié aux indemnités de rupture) commencent à courir dès l'inscription.
  • Vérifiez votre SJR : il est calculé sur la base des salaires bruts. Assurez-vous que tous vos bulletins de salaire sont complets et corrects.
  • Cumul emploi-chômage : vous pouvez reprendre une activité réduite tout en percevant une partie de votre ARE. Le cumul est possible tant que votre rémunération ne dépasse pas votre ancien salaire brut.
  • Création d'entreprise : vous pouvez bénéficier du maintien de vos allocations (ARE) ou d'un versement en capital (ARCE, 60 % du reliquat des droits) pour créer votre entreprise.
  • Dégressivité : pour les allocataires dont le SJR dépasse 159,68 €/jour (soit environ 4 857 € bruts/mois), une réduction de 30 % de l'allocation s'applique à partir du 7e mois d'indemnisation.

Questions fréquentes

En principe, la démission ne donne pas droit à l'ARE car elle constitue une privation volontaire d'emploi. Cependant, depuis novembre 2019, la « démission pour reconversion professionnelle » peut ouvrir des droits à condition d'avoir un projet réel et sérieux validé par une commission paritaire. Par ailleurs, certaines démissions sont considérées comme « légitimes » (suivi du conjoint, non-paiement des salaires, etc.) et ouvrent directement les droits.

Le versement de l'ARE ne commence pas immédiatement. Trois types de délais s'appliquent : un différé d'indemnisation lié aux congés payés (nombre de jours de CP non pris × salaire journalier), un différé spécifique lié aux indemnités supra-légales de rupture (plafonné à 150 jours), et un délai d'attente incompressible de 7 jours. Ces délais se cumulent mais ne se chevauchent pas.

Oui, le cumul emploi-chômage est possible. Chaque mois, France Travail recalcule le montant de votre ARE en fonction de votre rémunération. Le nombre de jours indemnisés dans le mois est réduit proportionnellement à vos revenus d'activité. Les jours non indemnisés sont reportés et prolongent la durée totale de vos droits. La rémunération cumulée ne doit pas dépasser votre ancien salaire brut.

Oui, l'allocation chômage est soumise à l'impôt sur le revenu. Elle est déclarée dans la catégorie des traitements et salaires. Le prélèvement à la source s'applique directement sur le montant versé par France Travail. L'ARE est également soumise à la CSG (6,2 %) et à la CRDS (0,5 %), prélevées avant versement.

Depuis 2021, les allocataires de moins de 57 ans dont le salaire journalier de référence dépasse 159,68 €/jour (environ 4 857 € bruts/mois) voient leur allocation réduite de 30 % à partir du 7e mois d'indemnisation. Cette mesure de dégressivité vise à inciter au retour rapide à l'emploi. L'allocation après réduction ne peut pas être inférieure à 91,02 €/jour.

Oui, deux options existent. Le maintien de l'ARE permet de continuer à percevoir les allocations chômage en complément des revenus de la nouvelle activité (avec le mécanisme de cumul). L'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) permet de recevoir 60 % du reliquat des droits sous forme de capital en deux versements. Le choix entre les deux dépend de votre situation et de votre projet.