Indemnité de départ ou de mise à la retraite 2026
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Indiquez le type de départ, votre salaire et votre ancienneté.
Départ volontaire ou mise à la retraite ?
Le montant et la fiscalité de l'indemnité dépendent de qui prend l'initiative :
- le départ volontaire : le salarié décide de partir pour liquider sa pension de retraite ;
- la mise à la retraite : l'employeur met fin au contrat d'un salarié qui a atteint 70 ans, ou dès l'âge du taux plein automatique (67 ans) avec son accord.
Le montant légal de l'indemnité
| Ancienneté | Départ volontaire |
|---|---|
| Moins de 10 ans | Aucune indemnité légale |
| 10 à 15 ans | 1/2 mois de salaire |
| 15 à 20 ans | 1 mois de salaire |
| 20 à 30 ans | 1 mois et demi de salaire |
| 30 ans et plus | 2 mois de salaire |
En cas de mise à la retraite, l'indemnité est au moins égale à l'indemnité légale de licenciement (1/4 de mois par année jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà), donc nettement plus élevée. Le salaire de référence est le plus favorable entre la moyenne des 12 et des 3 derniers mois. De nombreuses conventions collectives prévoient des montants supérieurs : l'employeur doit verser le plus favorable.
Impôt et cotisations
| Départ volontaire | Mise à la retraite | |
|---|---|---|
| Impôt sur le revenu | Entièrement imposable | Exonérée dans la limite du montant légal ou conventionnel (ou 2 fois le salaire annuel, ou 50 %), plafond de 5 PASS |
| Cotisations et CSG-CRDS | Dues comme sur un salaire | Exonérées dans les mêmes limites, plafond de 2 PASS |
| Contribution patronale | Aucune | 40 % sur la part exonérée |
Le préavis
Que le départ soit volontaire ou décidé par l'employeur, le préavis est identique à celui d'un licenciement : un mois entre 6 mois et 2 ans d'ancienneté, deux mois au-delà, sauf durée plus longue prévue par la convention. Préparez aussi le reste du solde de tout compte et, si vous souhaitez continuer à travailler, le cumul emploi-retraite.
Toutes les fins de contrat
Pour tout comprendre, lisez notre guide complet de la rupture du contrat de travail.
Questions fréquentes
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