Calcul des jours ouvrés entre deux dates
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Résultat
Du 01/01/2026 au 31/12/2026 inclus.
Jours ouvrés (lundi au vendredi)
252
Jours ouvrables (lundi au samedi)
303
Jours calendaires
365
Samedis / dimanches
52 / 52
Fériés en semaine
9
Jours fériés de la période
| 01/01/2026 | jeudi | Jour de l'an |
| 06/04/2026 | lundi | Lundi de Pâques |
| 01/05/2026 | vendredi | Fête du Travail |
| 08/05/2026 | vendredi | Victoire 1945 |
| 14/05/2026 | jeudi | Ascension |
| 25/05/2026 | lundi | Lundi de Pentecôte |
| 14/07/2026 | mardi | Fête nationale |
| 15/08/2026 | samedi | Assomption |
| 01/11/2026 | dimanche | Toussaint |
| 11/11/2026 | mercredi | Armistice 1918 |
| 25/12/2026 | vendredi | Noël |
Résultat indicatif, qui peut contenir des erreurs : il ne constitue pas un conseil financier, fiscal, juridique ou médical. Vérifiez-le auprès de l'organisme concerné ou d'un professionnel avant toute décision. Voir les conditions d'utilisation.
Comparer avec :
L'essentiel en 2026
- Jours ouvrés : les jours travaillés dans l'entreprise, en général du lundi au vendredi, hors jours fériés chômés.
- Jours ouvrables : tous les jours de la semaine sauf le dimanche (repos hebdomadaire) et les jours fériés chômés, soit du lundi au samedi.
- Il y a 252 jours ouvrés en 2026 et 254 en 2027 (hors Alsace-Moselle).
- La France compte 11 jours fériés légaux, plus 2 en Alsace-Moselle (Vendredi saint et 26 décembre). Seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés.
Sources officielles : Jours fériés et ponts dans le secteur privé (service-public.fr). Chiffres vérifiés le 30/10/2026.
Jours ouvrés 2026 et 2027 mois par mois
| Mois | Ouvrés 2026 | Ouvrables 2026 | Ouvrés 2027 | Ouvrables 2027 |
|---|---|---|---|---|
| Janvier | 21 | 26 | 20 | 25 |
| Février | 20 | 24 | 20 | 24 |
| Mars | 22 | 26 | 22 | 26 |
| Avril | 21 | 25 | 22 | 26 |
| Mai | 17 | 22 | 19 | 22 |
| Juin | 22 | 26 | 22 | 26 |
| Juillet | 22 | 26 | 21 | 26 |
| Août | 21 | 25 | 22 | 26 |
| Septembre | 22 | 26 | 22 | 26 |
| Octobre | 22 | 27 | 21 | 26 |
| Novembre | 20 | 24 | 20 | 24 |
| Décembre | 22 | 26 | 23 | 26 |
| Total | 252 | 303 | 254 | 303 |
Jours fériés 2026 et 2027
| 2026 | |
|---|---|
| Jour de l'an | jeudi 01/01 |
| Lundi de Pâques | lundi 06/04 |
| Fête du Travail | vendredi 01/05 |
| Victoire 1945 | vendredi 08/05 |
| Ascension | jeudi 14/05 |
| Lundi de Pentecôte | lundi 25/05 |
| Fête nationale | mardi 14/07 |
| Assomption | samedi 15/08 |
| Toussaint | dimanche 01/11 |
| Armistice 1918 | mercredi 11/11 |
| Noël | vendredi 25/12 |
| 2027 | |
|---|---|
| Jour de l'an | vendredi 01/01 |
| Lundi de Pâques | lundi 29/03 |
| Fête du Travail | samedi 01/05 |
| Ascension | jeudi 06/05 |
| Victoire 1945 | samedi 08/05 |
| Lundi de Pentecôte | lundi 17/05 |
| Fête nationale | mercredi 14/07 |
| Assomption | dimanche 15/08 |
| Toussaint | lundi 01/11 |
| Armistice 1918 | jeudi 11/11 |
| Noël | samedi 25/12 |
Ouvrés, ouvrables, calendaires : quand utiliser lequel ?
- Congés payés : 2,5 jours ouvrables par mois (30 par an), ou 25 jours ouvrés selon l'usage de l'entreprise. Voir le simulateur de congés payés.
- Délais légaux : beaucoup de délais du code du travail (rétractation d'une rupture conventionnelle, préavis) se comptent en jours calendaires ou ouvrables ; le texte qui fixe le délai précise toujours son mode de calcul.
- Paie et forfait jours : le nombre de jours ouvrés d'un mois sert à proratiser un salaire en cas d'absence ou d'entrée en cours de mois, et le forfait jours se décompte en jours ouvrés (voir les jours de RTT).
Questions fréquentes
Il y a 252 jours ouvrés en 2026 en France métropolitaine hors Alsace-Moselle : les jours du lundi au vendredi, moins les jours fériés qui tombent en semaine.
Les jours ouvrables vont du lundi au samedi, hors jours fériés chômés. Les jours ouvrés sont ceux réellement travaillés dans l'entreprise, généralement du lundi au vendredi. Une semaine compte donc 6 jours ouvrables et 5 jours ouvrés.
C'est un jour férié, mais il sert souvent de journée de solidarité : l'entreprise peut alors le faire travailler. Le simulateur le compte comme férié ; retirez-le si votre entreprise le travaille.
Les 11 jours fériés nationaux, plus le Vendredi saint (avant Pâques) et la Saint-Étienne (26 décembre), en application du droit local.
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