Congés payés
Définition
Droit à repos rémunéré acquis par tout salarié à raison de 2,5 jours ouvrables par mois travaillé, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète. L'indemnité de congés payés est calculée selon la méthode la plus favorable entre le maintien de salaire et le 1/10e de la rémunération brute annuelle.
Exemple concret
Un salarié ayant travaillé 12 mois avec un salaire brut de 2 500 €/mois a droit à 30 jours de congés payés. Son indemnité est au minimum de 2 500 € par mois de congé.